Wzrastające potrzeby naszych klientów, ciągle zmiany w otaczającym nas świecie oraz stopień skomplikowania współczesnych stosunków biznesowych sprawiają, że rozwój osobisty każdego prawnika stanowi o sile naszej Kancelarii.

Naszym priorytetem jest budowanie i stale doskonalenie warsztatu doradztwa każdego prawnika, który pozwala zachować wszechstronność w zakresie obsługi prawnej, niezależnie od rodzaju oferowanej usługi i branży Klienta.

Na warsztat ten składa się przede wszystkim:

• znajomość konstrukcji i rozwiązań prawnych (nie tylko przepisów),
• umiejętność dokonywania analizy i syntezy,
• umiejętność logicznego prowadzenia argumentacji i wyciągania wniosków.
• umiejętność jasnego formułowania myśli (zarówno na piśmie, jak i w mowie),
• sztuka komunikacji i negocjacji,
• sztuka prezentacji,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nudnych,
• praca w zespole,
• prowadzenie projektów.

Normy prawne stanowią jedynie warunki ograniczające dane rozwiązania - zatem ich znajomość, choć przydatna, nie jest najważniejsza. Dzięki zróżnicowaniu projektów, gałęzi gospodarki, ról (np. obrońca, pełnomocnik, negocjator, strateg czy analityk) i warunków stawianych przez Klientów, każdy będzie miał okazję rozwinąć swoją wiedzę i umiejętności. Oczekujemy podnoszenia kwalifikacji zawodowych także od radcy prawnego, adwokata czy doradcy podatkowego. Droga do partnerstwa w Kancelarii jest otwarta. Dotyczy to zarówno osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w zawodzie prawnika, jak i prawników z większym doświadczeniem. Z tego powodu przykładamy bardzo dużą wagę do procesu rekrutacji, który ma pomóc nam i kandydatom w podjęciu decyzji, czy współpraca jest właściwym wyborem dla obu stron. W szczególności stwarzamy szansę rozwoju osobom rozpoczynającym karierę prawnika.